Aktuelle Stellenausschreibungen
Reinigungskräfte (m/w/d)
Die Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern ist eine oberste Landesbehörde, die den Landtag Mecklenburg-Vorpommern bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch unterstützt.
Gesucht werden zur Unterstützung des Referates Bewirtschaftung der Liegenschaften, Veranstaltungen Dritter, Welterbe zum 01.07.2024 zwei engagierte und vertrauenswürdige Personen mit beruflichen Erfahrungen in der Gebäudereinigung als
Reinigungskräfte (m/w/d).
Es ist vorgesehen, befristete Vollzeitarbeitsverträge bis 31.12.2025 abzuschließen.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- regelmäßige sowie spontan veranlasste Reinigung verschiedener Bereiche im Landtag, wie beispielsweise des Plenarsaals und der Lobby, des Konferenzbereichs, der Räumlichkeiten der Landespressekonferenz, einzelne Büros im Landtag sowie weiterer Beratungsräume, Küchen, WC-Räume und Flure.
Was wir erwarten:
- Kenntnisse von Reinigungs- und Hygienestandards,
- gute Deutschkenntnisse (Niveau B2),
- hohes Verantwortungsbewusstsein, absolute Zuverlässigkeit,
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute Umgangsformen,
- körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitwilligkeit zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
Die Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz M‑V wird vorausgesetzt.
Was wir bieten:
- einen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Schwerin,
- 30 Tage Urlaub,
- eine jährliche Sonderzahlung,
- Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- die Möglichkeit der berufsorientierten Weiterbildung,
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TV-L vorgesehen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet, sofern die umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund befristet erfolgen soll, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Land Mecklenburg-Vorpommern gestanden haben, leider nicht berücksichtigt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (vollständiges Schulabgangs- und Ausbildungszeugnis, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte bis zum 03.05.2024 an den
Landtag Mecklenburg-Vorpommern
Personalreferat
Lennéstraße 1
19053 Schwerin
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.
Hausmeisterin bzw. Hausmeister (w/m/d)
Die Verwaltung des Landtages Mecklenburg-Vorpommern ist eine oberste Landesbehörde, die den Landtag Mecklenburg-Vorpommern bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch unterstützt.
Zur Unterstützung des Referates Bewirtschaftung der Liegenschaften, Veranstaltungen Dritter, Welterbe werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Hausmeister/innen (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit gesucht.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Instandhaltung, Unterhaltung und Pflege der Liegenschaften des Landtages M-V
- Überwachung der Ausführung von Wartungs- und Reparaturaufträgen durch Dritte
- Durchführung von Umzügen und andere hausinterne Transportarbeiten
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen
- Aufgaben der Verkehrssicherungspflicht innerhalb und außerhalb der Gebäude
- Verwaltung der Verbrauchs- und Bedarfsmittel
- Abwicklung von Beschaffungsaufträgen
- Vertretung anderer Hausmeister
Was wir erwarten:
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- sicherer Umgang mit berufsbezogener Hard- und Software bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Einarbeitung
- Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen handwerklichen Gebieten
- gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten (ggf. auch über 10 kg) sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten
- gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
- Möglichkeit, die Lage der Arbeitszeit den Erfordernissen anzupassen (ggf. auch am Abend/Wochenende)
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- zuverlässige, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise
- freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten:
- einen Arbeitsplatz im historischen Schlossensemble im Herzen der Stadt Schwerin
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- die Möglichkeit der berufsorientierten Weiterbildung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L vorgesehen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet, sofern die umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (vollständiges Schulabgangs- und Ausbildungszeugnis, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte bis zum 17.05.2024 an den
Landtag Mecklenburg-Vorpommern
Personalreferat
Schloss Schwerin
19053 Schwerin
oder per E-Mail an personal@landtag-mv.de .
Referendarstellen
Bewerbungen von Referendaren zum Ableisten der Verwaltungs- oder Wahlstation werden gern berücksichtigt. Außerdem besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit, Praktika im Landtag zu absolvieren.
Entsprechende Bewerbungen sind an die nachfolgende Adresse zu richten:
Landtag Mecklenburg-Vorpommern
Personalreferat
Lennéstraße 1
19053 Schwerin
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.